Exklusiv-Interview: Wie Markus S. mit Rekru Tsunami von Rekrutier ein automatisiertes Network-Marketing-System aufbaute

Vom frustrierten Networker zum System-Kritiker – und schließlich zum Durchstarter

Frage: Markus, du bezeichnest dich selbst als „System-Kritiker“. Was meinst du damit – und wo standest du, bevor du Rekru Tsunami von Rekrutier entdeckt hast?

Antwort: Ich war der typische Networker, der alles macht, was die Upline sagt – und trotzdem kaum weiterkommt. Ich hatte gefühlt jede Recruiting-Strategie durch: Namensliste, Homepartys, Fremde im Einkaufszentrum anquatschen, WhatsApp-Sprachnachrichten an alte Schulfreunde. Ergebnis: ein paar vereinzelte Partner, jede Menge peinliche Gespräche und ein ziemlich angeknackstes Selbstbewusstsein. Irgendwann habe ich angefangen, nicht mehr an mich zu zweifeln, sondern an die Systeme, die uns seit Jahren verkauft werden. Da kam meine „System-Kritiker“-Phase: Ich war überzeugt, dass es auch im Network Marketing ohne Betteln und Klinkenputzen gehen muss.

Frage: Gab es einen Moment, an dem du wusstest: „So geht’s nicht weiter“?

Antwort: Ja. Das war der Abend, an dem ich wieder einmal meine „Kontakte-Liste“ durchgegangen bin und feststellen musste: Ich habe inzwischen über 120 Leute angesprochen – und davon sind gerade einmal 3 Personen aktiv im Team. Gleichzeitig haben mich Freunde auf Social Media blockiert, weil sie keinen Bock mehr auf meine „Gelegenheiten“ hatten. In diesem Moment war klar: Entweder ich finde ein System, bei dem die Menschen auf mich zukommen – oder ich bin raus aus dem Business.

Frage: Und dann bist du auf Rekru Tsunami von Rekrutier gestoßen?

Antwort: Genau. Ich bin über ein Interview mit Alex Riedl, dem Kopf hinter Rekru Tsunami, gestolpert. Was mich getriggert hat: Er hat ganz offen gesagt, dass er die klassische Namensliste für komplett veraltet hält. Das hat total zu meiner eigenen Frustration gepasst. Also habe ich mir Rekru Tsunami von Rekrutier geholt – erst mit der Haltung: „Na gut, beweis mir, dass du anders bist.“

Wer steckt hinter Rekru Tsunami von Rekrutier – und warum hast du ihm überhaupt vertraut?

Frage: Viele Networker sind kursmüde. Warum hast du ausgerechnet Alex Riedl und Rekru Tsunami ernst genommen?

Antwort: Ich habe Alex nicht als typischen „Lambo-Guru“ wahrgenommen. Er nennt sich „Rekrutier“, weil er selbst aus der harten Offline-Schule kommt: Kaltakquise, abgelehnte Gespräche, der ganze Schmerz. Genau das strahlt er auch aus – da erzählt keiner aus dem Elfenbeinturm. Seine Botschaft: Digitalisierung + Psychologie + Automatisierung statt „Frag deine Tante, deinen Friseur und den Postboten“. Das hat mich abgeholt. Ich wollte von jemandem lernen, der die alten Methoden kennt und sich bewusst für neue Wege entschieden hat.

Frage: Was unterscheidet seinen Ansatz konkret von dem, was dir deine Upline beigebracht hat?

Antwort: Meine Upline hat mich immer in eine Bittsteller-Rolle gedrängt: „Stell dich vor, erzähl deine Story, frag nach 30 Minuten, ob sie auch so ein Leben wollen.“ Alex dreht diese Dynamik komplett um. Mit Rekru Tsunami von Rekrutier baust du ein System, das dich als Problemlöser positioniert. Du gehst nicht mehr bettelnd raus, sondern stellst Infos bereit, die Menschen von selbst anziehen. Er sagt im Prinzip: „Hör auf, hinter Leuten herzurennen – sorge dafür, dass sie dich suchen.“

Was ist Rekru Tsunami von Rekrutier eigentlich – und wie funktioniert die „Welle“?

Frage: Lass uns konkret werden: Was bekommt man, wenn man Rekru Tsunami von Rekrutier kauft?

Antwort: Es ist ein kompakter, aber extrem gehaltvoller Videokurs, der dir eine klar definierte Online-Recruiting-Strategie an die Hand gibt. Kein „100-Module-Monster“, sondern ein Schritt-für-Schritt-Konzept, wie du ein System aufsetzt, das dir rund um die Uhr neue Kontakte bringt – ohne dass du dafür ein Technik-Nerd bist oder ein riesiges Werbebudget brauchst.

Frage: Klingt nach Autopilot. Wie gut funktioniert das wirklich im Alltag?

Antwort: Ich war skeptisch, aber nach der Umsetzung lief dieses System tatsächlich permanent im Hintergrund. Während ich mit meiner Familie unterwegs war, sind täglich neue Leads eingetrudelt. Die eigentliche Magie: Ich spreche heute fast nur noch mit Menschen, die bereits von sich aus Interesse gezeigt haben. Kein „Überfall“ mehr, keine Rechtfertigung, warum ich anrufe.

Die Probleme, die Rekru Tsunami von Rekrutier für dich gelöst hat

Frage: Welche deiner größten Schmerzpunkte hat der Kurs adressiert?

Antwort: Im Grunde gleich drei Baustellen auf einmal:

• 1. Ablehnung: Ich hatte früher Dutzende kalte Neins jede Woche. Mit dem System aus Rekru Tsunami von Rekrutier spreche ich heute fast ausschließlich mit Leuten, die freiwillig ihre Daten da lassen. Das reduziert die „Neins“ drastisch und schont die Nerven.
• 2. Leere Kontaktliste: Früher war nach 2–3 Monaten immer Schluss – alle durchtelefoniert. Jetzt kommen laufend neue Kontakte von außen dazu, ich bin nicht mehr nur auf meinen Bekanntenkreis angewiesen.
• 3. Zeitfresser Akquise: Ich habe vorher 20–25 Stunden pro Woche nur damit verbracht, Menschen zu kontaktieren. Heute sind es im Schnitt 3–4 Stunden, weil die Vorqualifikation automatisiert ist. Das ist für mich der größte Gamechanger.

Der Inhalt von Rekru Tsunami von Rekrutier – ein Blick unter die Haube

Frage: Wie ist der Kurs aufgebaut? Was erwartet jemanden, der sich einloggt?

Antwort: Der Aufbau ist sehr klar strukturiert. Es fühlt sich an wie ein roter Faden, kein Sammelsurium aus zufälligen Tipps. Grob aufgeteilt würde ich es so beschreiben:

1. Mentale Grundlage und Positionierung

Antwort: Alex startet mit dem Mindset und der Frage: Warum funktionieren die alten Methoden heute immer schlechter? Er zeigt, dass Menschen nicht mehr auf plumpe Werbesprüche reagieren, sondern nach echten Lösungen suchen. Für mich war der Knackpunkt: Ich habe verstanden, wie ich mich als Experte für ein Problem positionieren kann, statt als jemand, der unbedingt sein Produkt loswerden will. Dieser Perspektivwechsel war bei mir der erste „Aha-Moment“.

2. Die eigentliche „Tsunami-Strategie“

Antwort: Dann erklärt er die Kernstrategie: Wie sorgst du dafür, dass Neugier erzeugt wird und Menschen dich von sich aus kontaktieren? Es ist im Grunde ein ausgefeiltes Attraction-Marketing-System. Du schreist nicht mehr mit Megafon in den Marktplatz, sondern platzierst gezielt Botschaften an den Stellen, wo deine Zielgruppe eh unterwegs ist. Das Ergebnis: Die richtigen Leute melden sich bei dir – und du musst nicht mehr jeden überzeugen.

3. Technische Umsetzung – ohne Nerd-Faktor

Antwort: Das war mein größter Vorbehalt. Ich bin kein Technik-Freak. Aber Rekru Tsunami von Rekrutier ist so aufgebaut, dass du die einzelnen Schritte einfach nachklicken kannst. Alex zeigt dir Tools, die zu 80 % Klickarbeit sind. Kein Programmieren, kein kompliziertes Funnel-Gebastel. Ich habe mein System an einem Wochenende aufgebaut – obwohl ich vorher schon beim Anblick eines E-Mail-Marketing-Tools Schweißausbrüche bekommen habe.

4. Der „Missing Link“ im Recruiting-Prozess

Antwort: Es gibt ein Element im Kurs, das Alex als fehlendes Puzzleteil im Online-Recruiting bezeichnet. Ich darf den genauen Mechanismus natürlich nicht verraten, aber bei mir hat dieser Baustein dazu geführt, dass sich die Quote der Leute, die ihre Daten eintragen, um ungefähr das 2,5-Fache verbessert hat. Das ist der Unterschied zwischen „ein paar Leads im Monat“ und „täglich neue Anfragen“.

Warum die klassische Namensliste für Markus Geschichte ist

Frage: Du sprichst oft sehr kritisch über die berühmte Namensliste. Warum bist du da so radikal?

Antwort: Weil ich es am eigenen Leib erlebt habe. Mir wurde beigebracht: „Schreib 100 Namen auf, sprich alle an, und dein Business boomt.“ In der Praxis hat diese Liste eher meine privaten Beziehungen zerstört als mein Team aufgebaut. Rekru Tsunami von Rekrutier hat mir gezeigt, dass der sogenannte „Warme Markt“ nett für die ersten Schritte ist, aber niemals die Grundlage für ein skalierbares Geschäft bildet.

Frage: Wie gehst du heute stattdessen vor?

Antwort: Der Fokus liegt jetzt auf Menschen, die mich noch nicht kennen – also dem sogenannten „Kalten Markt“. Aber ich spreche sie nicht kalt an, sondern lasse das System für mich vorwärmen. Durch die Inhalte, die Alex im Kurs lehrt, entsteht Vertrauen im Vorfeld. Wenn wir dann das erste Gespräch führen, haben viele das Gefühl, mich bereits zu kennen. Das verändert alles: Ich muss mich nicht mehr rechtfertigen, sondern wir sprechen auf Augenhöhe über eine mögliche Zusammenarbeit.

Für wen lohnt sich Rekru Tsunami von Rekrutier wirklich?

Frage: Du kennst jetzt die Innenseite des Kurses. Für wen würdest du ihn empfehlen – und für wen nicht?

Antwort: Aus meiner Sicht passt Rekru Tsunami von Rekrutier bestens für:

• Network Marketer, egal ob sie Produkte wie Nahrungsergänzung, Kosmetik oder Dienstleistungen wie Energie- oder Finanzlösungen vertreiben. Die Prinzipien sind branchenunabhängig.
• Affiliates, die Leads und Interessenten für Provisionprodukte aufbauen müssen.
• Einsteiger, die sich vor dem klassischen „Freunde anlabern“ fürchten und lieber direkt professionell starten wollen.
• Erfahrene Networker, die merken, dass ihre alten Offline-Strategien online kaum noch wirken und dringend ein Update brauchen.

Frage: Und wer sollte besser die Finger davon lassen?

Antwort: Definitiv nichts ist Rekru Tsunami von Rekrutier für:

• Menschen, die glauben, mit einem Klick über Nacht reich zu werden. Du musst das System einmal sauber aufbauen, sonst passiert gar nichts.
• Leute, die sich hartnäckig weigern, das Internet zu nutzen und lieber weiter Flyer verteilen oder Telefonbücher abtelefonieren. Der Kurs ist klar auf Online-Recruiting ausgerichtet.

Praxis-Check: Wie hat Rekru Tsunami von Rekrutier Markus Business konkret verändert?

Frage: Lass uns über Zahlen sprechen. Welche konkreten Ergebnisse hast du mit Rekru Tsunami erreicht?

Antwort: Vor dem Kurs hatte ich nach 18 Monaten Network Marketing insgesamt 7 aktive Partner. Nach dem Aufbau des Systems aus Rekru Tsunami von Rekrutier habe ich in den folgenden 6 Monaten weitere 21 aktive Teampartner gewonnen – also dreimal so viele in einem Drittel der Zeit. Und das mit deutlich weniger Frust und deutlich weniger Arbeitsstunden.

Frage: Wie sah dein Alltag vorher und nachher aus?

Antwort: Früher: abends nach der Arbeit 3–4 Stunden Listen abtelefonieren, „Hast du kurz Zeit?“, ewige Erklärerei. Heute: Ich sitze an 3–4 Tagen pro Woche je 1–2 Stunden am Rechner, gehe die eingegangenen Anfragen durch und führe gezielte Gespräche mit Menschen, die bereits wissen, worum es grob geht. Die 40-Stunden-Kaltakquise habe ich auf unter 10 Stunden Fokusarbeit pro Woche reduziert – und das bei besseren Ergebnissen.

Preis, Leistung und Return on Investment

Frage: Viele zögern beim Thema Geld. Wie bewertest du das Preis-Leistungs-Verhältnis?

Antwort: Ich war ehrlich gesagt erstaunt, wie günstig Rekru Tsunami von Rekrutier angesetzt ist. Für mich war es eher ein Einstiegsprodukt, um Alex’ Arbeitsweise kennenzulernen. Wenn ich dagegen rechne, was mir ein einziger stabiler Partner im Team an langfristigem Umsatz bringt, ist die Investition fast lächerlich gering. Ich habe durch das System in den ersten Monaten mehrere Tausend Euro zusätzlichen Teamumsatz generiert – im Vergleich dazu fällt der Kaufpreis kaum ins Gewicht.

Frage: Also würdest du sagen, der Kurs ist eine Abkürzung?

Antwort: Absolut. Du kaufst dir im Prinzip die Jahre an Trial-and-Error, die Alex hinter sich hat. Ich habe vorher unzählige Abende mit Fehlversuchen vergeudet. Rekru Tsunami von Rekrutier hat mir eine klare Abfolge gegeben: „Mach Schritt 1, dann Schritt 2, dann Schritt 3.“ Das spart nicht nur Geld, sondern vor allem Lebenszeit.

Vor- und Nachteile aus Sicht eines kritischen Anwenders

Frage: Lass uns zum Schluss deine persönlichen Pros und Contras sammeln. Was spricht aus deiner Sicht für Rekru Tsunami von Rekrutier?

• Praxisfokus: Es sind Strategien, die im Alltag getestet und angewandt wurden – kein theoretisches Blabla.
• Automatisierung: Einmal aufgesetzt, spart dir das System langfristig viele Stunden pro Woche.
• Ende der Kaltakquise: Du sprichst fast nur noch mit Menschen, die von sich aus Interesse haben.
• Greifbarer Experte: Alex erklärt in klarer Sprache, ohne Fachjargon und ohne Show.
• Niedriger Einstiegspreis: Für die gelieferte Strategie ist das Risiko aus meiner Sicht minimal.
• Sofortiger Zugriff: Nach dem Kauf kannst du direkt loslegen und das System Schritt für Schritt aufbauen.

Frage: Und die Schattenseiten?

• Du musst bereit sein, Arbeit vorne reinzustecken. Das System baut sich nicht von allein.
• Der Fokus liegt klar auf Online-Methoden. Wenn du partout offline bleiben willst, passt der Kurs nicht zu dir.
• Disziplin ist gefragt: Wer nach dem ersten Modul abbricht, wird keine Ergebnisse sehen – das ist aber bei jedem Online-Kurs so.

Die 3 Tipps des Experten für Neulinge

• Tipp 1: Schau den Kurs mindestens einmal komplett durch, bevor du wild irgendetwas aufsetzt. Das spart dir Korrekturarbeit.
• Tipp 2: Starte mit den einfachsten technischen Schritten, statt alles perfekt machen zu wollen. Ein System, das zu 80 % steht, bringt mehr Leads als ein perfektes System, das nie fertig wird.
• Tipp 3: Miss deine Zahlen: Wie viele Kontakte kommen rein, wie viele Gespräche führst du, wie viele Partner starten? So siehst du, wie stark Rekru Tsunami von Rekrutier für dich arbeitet – und wo du nachjustieren kannst.

Journalistisches Fazit: Lohnt sich Rekru Tsunami von Rekrutier?

Aus Sicht eines kritischen Anwenders zeigt die Geschichte von Markus eindrucksvoll: Rekru Tsunami von Rekrutier ist keine Zaubershow, sondern ein klar strukturiertes Online-Recruiting-System, das klassische Network-Methoden ins digitale Zeitalter übersetzt. Besonders überzeugend sind der Fokus auf vorqualifizierte Kontakte, die starke Praxisorientierung und der realistische Preis im Verhältnis zum möglichen Mehrumsatz.

Wer bereit ist, das System ernsthaft aufzubauen und nicht auf „Reich über Nacht“-Versprechen hereinfällt, kann mit Rekru Tsunami von Rekrutier den Sprung vom dauerakquirierenden Bittsteller zum gefragten Partner schaffen. Für Networker, die ihr Business langfristig professionell betreiben wollen, ist der Kurs aus unserer Sicht klar empfehlenswert.

 

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Unser Testergebnis im Detail